“Transformer la formation professionnelle pour bâtir une société de compétences, voilà un enjeu économique et sociétal majeur pour l’avenir de tous les gens qui travaillent” (Muriel Péricaud)
Développer les compétences de vos salariés, c’est augmenter l’actif le plus stratégique de votre entreprise et qui pourtant n’apparait au bilan.
En motivant vos équipes à utiliser leur CPF, pour pouvez les engager sur des Projets d’Entreprise de votre choix, en bénéficiant de l’accompagnement des meilleurs coachs Dale Carnegie pendant le temps de travail de vos équipes.
De plus, ces Projets d’Application d’Entreprise tutorés, sont une des composantes essentielles pour l’évaluation de leurs compétences par un jury.
Chaque Jury d’évaluation est composé d’un dirigeant, d’un représentant du personnel (interne ou externe) et d’un expert Dale Carnegie.
Ainsi, vos équipes (managers, cadres, chefs de projet, commerciaux, consultants, assistants,…) augmentent leur efficacité et votre entreprise avance plus vite !
Grâce à la loi « Avenir Professionnel », bénéficiez de larges avantages :
2019, c’est votre année ! Bénéficiez du financement abondé de votre OPCO, puisque vous avez moins de 50 salariés.
En moins de 5 minutes, réalisez les démarches administratives pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr avec notre aide bénévole.
Faites comme de nombreux clients, formez un groupe de participants et bénéficier d’un effet de levier sur les résultats de votre entreprise, en créant une dynamique d’équipe et un référentiel commun.
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Pour vous aider à mieux comprendre la réelle valeur ajoutée de nos programmes et les résultats que vous pouvez obtenir, vous retrouverez sur cette page, les témoignages des participants de nos formations.
Karim Hamiani : agent immobilier, rotarien et entrepreneur
Alexandre Mignari : directeur commercial – ABC Media
