“Transformer la formation professionnelle pour bâtir une société de compétences, voilà un enjeu économique et sociétal majeur pour l’avenir de tous les gens qui travaillent” (Muriel Péricaud)
Développer les compétences de vos salariés, c’est augmenter l’actif le plus stratégique de votre entreprise et qui pourtant n’apparait au bilan.
En motivant vos équipes à utiliser leur CPF, pour pouvez les engager sur des Projets d’Entreprise de votre choix, en bénéficiant de l’accompagnement des meilleurs coachs Dale Carnegie pendant le temps de travail de vos équipes.
De plus, ces Projets d’Application d’Entreprise tutorés, sont une des composantes essentielles pour l’évaluation de leurs compétences par un jury.
Chaque Jury d’évaluation est composé d’un dirigeant, d’un représentant du personnel (interne ou externe) et d’un expert Dale Carnegie.
Ainsi, vos équipes (managers, cadres, chefs de projet, commerciaux, consultants, assistants,…) augmentent leur efficacité et votre entreprise avance plus vite !
Grâce à la loi « Avenir Professionnel », bénéficiez de larges avantages :
Utilisez le financement de votre OPCO pour définir un budget global plus avantageux.
Conduire le changement, faire avancer les projets plus vite, diminuer les RPS, identifier ou faire monter en puissance les Top Talents, développer le leadership, augmenter votre performance commerciale ou votre impact en public, créer un standard de compétences pour les nouveaux cadres,…
Personnaliser nos programmes de certification en fonction de vos enjeux dans des groupes privés.
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ou remplissez notre formulaire. Un de nos conseillers prendra contact avec vous.
Pour vous aider à mieux comprendre la réelle valeur ajoutée de nos programmes et les résultats que vous pouvez obtenir, vous retrouverez sur cette page, les témoignages des participants de nos formations.
Véronique Brun : consultante senior – Sopra
Estelle Vanbecelaere : responsable formation – Monaco Marine
